є3 от 14 €нвар€ 2010 г.
«доровье / ¬олгодонск

Ѕольница Ђзаболелаї

ѕеред новогодними праздниками мэр и председатель городской ƒумы ¬олгодонска получили два коллективных обращени€ работников больницы скорой медицинской помощи.

¬ одном сообщалось, что в лечебном учреждении главным врачом ¬алентиной Ћукериной создан и культивируетс€ нездоровый морально-психологический климат, унижающий человеческое и профессиональное достоинство сотрудников, что мешает им нормально работать. —чита€ невозможным дальше терпеть такую обстановку, абсолютное большинство врачей-хирургов за€вили о готовности уйти (90% койкомест в больнице — хирургические). ѕримерно такого же содержани€ было и второе обращение, которое подписали заведующие ведущих отделений больницы.

“аким образом, конфликт, возникший в больнице практически сразу же после назначени€ главврача в 2007 году, выплеснулс€ наружу. ѕомимо оскорбительной манеры общени€ с подчиненными, главный врач нередко позвол€ла себе по€вл€тьс€ в больнице в нетрезвом состо€нии.

Ѕольше года назад обострилась обстановка и в терапевтическом отделении — после того, как главврач устроила туда на работу своего сына. ћолодой специалист не особенно утруждал себ€ заботой о больных и аккуратным ведением лечебной документации. ќн отсутствовал на работе довольно продолжительное врем€, нередко бурно реагировал на замечани€ (при этом замечани€ коллег касались вовсе не манеры общени€, а качества лечени€ больных). ¬ конце концов, не снес€ ответственности за высокородного подчиненного, заведующа€ отделением подала в отставку.

–анее несколько заведующих отделений больницы уже обращались к мэру города ¬иктор ‘ирсову с просьбой вмешатьс€ и разрешить конфликтную ситуацию, поскольку именно ему была об€зана своим назначением ¬алентина Ћукерина. ћэр обещал создать комиссию, во всем разобратьс€. Ќо все осталось на своих местах.

— периодическими обострени€ми конфликт продолжалс€ около полутора лет.  стати, в декабре Ѕ—ћѕ подверглась инспекционной проверке министерства здравоохранени€ –ќ. Ќеудивительно, что ее итогом стал вердикт о неудовлетворительной работе лечебного учреждени€. »менно тогда утратившие надежду на нормализацию психологического климата сотрудники больницы отважились на коллективное обращение, в котором за€вили о невозможности работать в таких услови€х и о готовности подать за€влени€ об увольнении.

ѕриехавший в Ѕ—ћѕ мэр города ¬иктор ‘ирсов о коллективном обращении говорить не стал. —сыла€сь на заключение министерской проверки, он сказал, что уволит Ћукерину только после того, как заведующие отделени€ми подадут за€влени€ об увольнении, лихо бросив при этом: «¬рем€ пошло!».

«лополучные завотделени€ми за€влени€ написали. Ќаписала и ¬алентина Ћукерина. ќднако перед самым Ќовым годом она прислала начальнику управлени€ здравоохранени€ города телеграмму, в которой сообщила, что свое за€вление отзывает. –еакци€ на это известие породила целое движение по сбору подписей под требованием уволить главного врача не только внутри лечебного учреждени€, но и в городе. ќно и пон€тно: волгодонцы вр€д ли теперь могут рассчитывать на эффективную медицинскую помощь издерганных и наход€щихс€ в нервном напр€жении врачей.

¬ Ѕ—ћѕ — 8 стационарных отделений на 380 коек (90% из которых — койки хирургического отделени€); травматологический пункт на 100 посещений в смену; станци€ скорой медицинской помощи (15 круглосуточных бригад); сурдологический и межрайонный глаукомный кабинеты.

«она обслуживани€ Ѕ—ћѕ охватывает 340 тыс. человек (170 тыс. — ¬олгодонск и столько же — 5 сельских районов).

¬ больнице выполн€етс€ около 6 тыс€ч операций в год, выполн€емые операции соответствуют по сложности I-II уровн€м оказани€ медицинской помощи по классификатору медицинских услуг в системе ќћ—. 

≈жегодно госпитализируютс€ 13 тыс€ч человек. ќколо 20 тыс€ч пациентов получают амбулаторную травматологическую помощь. Ѕригады «скорой помощи» обслуживают до 70 тыс€ч вызовов.

¬ больнице работали более 700 сотрудников, в том числе — 75 врачей, 355 — средний медицинский персонал. ¬ысшие и первые квалификационные категории были у 39 врачей и 229 медицинских сестёр.

Ќаписать




* ѕол€, заполнение которых об€зательно
“акже в рубрике

ЂЌе фитнес и не религи€ї

Ќеверо€тно древн€€, йога сегодн€ снова в моде. «а рубежом созданы целые специализированные исследовательские учреждени€ в этой области: научно-исследовательские институты йоги в Ѕомбее и в ƒели, ћеждународный институт йоги в —Ўј, јкадеми€ йоги во ‘ранции.

–ать √иппократа

  хорошему привыкаешь быстро. ¬от и преобразовани€ отечественной медицины уже ни дл€ кого не в новинку. «аезжего корреспондента в самых дальних районах непременно зазывают в местные больницы, поликлиники, амбулатории, фельдшерско-акушерские пунктыЕ

Ћечить, нельз€ сдаватьс€

150 тыс€ч случаев заболевани€ по всей –оссии Ч это еще не эпидеми€, но это уже тенденци€ Ч угрожающе тревожна€. ќсобенно если речь идет о болезни, которую большинство медицинских специалистов признают практически неизлечимой. » котора€, к великому сожалению, поражает дееспособных молодых людей в возрасте до 28 лет Ч женщин в первую очередь.

»дти от врача к пациенту

„естно говор€, когда встречаю сообщени€ о средствах, которые помогают Ђот всегої, в их эффективность мне не веритс€. Ќа выставке Ђћалый бизнес в экономике ƒонаї мне попалс€ рекламный буклет, где рассказывалось об аппарате — ЁЌј– предпри€ти€ ќ Ѕ Ђ–итмї.

ƒобрый доктор айболит

ѕроголодавшись после зан€тий в школе, јнтон —мирнов вместе с при€телем купили сосиску в тесте и с аппетитом ее съели. ¬ечером обоим стало плохо. ” друга јнтона схватило живот, а у него самого началась тошнота, затем рвота.

¬ этом номере
¬ регионе